WCS Brasil

Oportunidades na WCS

VAGA ABERTA: Diretor Projeto GEF Putumayo-Içá

Reporte direto: Diretor Regional da WCS – Região Andina da Amazônia Orinoquía (AAO)

Localização: Escritório Nacional do Programa WCS em qualquer um dos quatro países da região AAO: Brasil, Colômbia, Equador ou Peru.

Fundo

A Wildlife Conservation Society (WCS) é uma organização não governamental internacional, com sede em Nova York, Estados Unidos, e com presença global. A WCS trabalha para conservar a vida selvagem e as paisagens naturais, contribuindo para enfrentar os desafios globais de conservação em mais de 60 países da África, Ásia e Américas. A WCS opera por meio de um conjunto de programas regionais que incluem a região dos Andes, Amazônia, Orinoco (AAO); esta região inclui os Programas Nacionais da Bolívia, Brasil, Colômbia, Equador e Peru.

Objetivo da posição

Este processo será avançado para a seleção e contratação do Diretor do Projeto, que se reportará diretamente ao Diretor Regional da WCS (Região Andes, Amazônia, Orinoco - AAO), coordenará estreitamente com a Unidade de Gestão e Apoio ao Projeto (PMU), as equipes dos Escritórios Nacionais da WCS no Brasil, Colômbia, Equador e Peru, bem como com a Unidade Regional da AAO e o Comitê Diretor Regional do projeto, entre outros atores.

Esta posição deve dirigir e gerenciar o Projeto "Gestão Integrada da Bacia do Putumayo-Içá", para atingir os objetivos estabelecidos no Acordo de Subvenção, cumprindo as políticas do GEF, do Banco Mundial e da WCS, (Plano Operacional Anual (POA), Manual de Operação do Projeto (MOP), Plano de Aquisições e Regulamento de Aquisições do Banco Mundial, entre outros) e garantir o alinhamento com as políticas ambientais dos países parceiros do Projeto.

Responsabilidades: 

• Liderar e gerir a Unidade de Gestão e Apoio ao Projeto (PMU) na sua totalidade, de acordo com as necessidades do Projeto, definindo e implementando atividades que atinjam o maior impacto face às metas e objetivos do projeto;
• Garantir que o Projeto esteja em conformidade com todas as disposições legais dos países em que é desenvolvido, bem como com os requisitos, políticas, procedimentos e padrões do Banco Mundial, do GEF e da WCS.
• Supervisionar a correta implementação dos diferentes acordos com as entidades governamentais parceiras, bem como os acordos com as entidades não governamentais que cooperam com o Projeto.
• Liderar o desenvolvimento e a manutenção de relações com todas as entidades governamentais e da sociedade civil relevantes para a execução adequada do Projeto, em particular a plena participação dos diferentes atores regionais e locais priorizados no Plano de Participação das Partes Interessadas, a partir de uma abordagem diferenciada.
• Atuar como secretariado técnico do CR, principal órgão de governança do projeto, informando sobre o progresso da implementação, apresentando para consideração as decisões necessárias e promovendo a incorporação oportuna de recomendações e decisões.
• Servir de elo de ligação entre a WCS, os países (através dos seus representantes no Comitê Diretor Regional – CR e os pontos focais do GEF) e o Banco Mundial.
• Liderar o monitoramento e avaliação contínuos do progresso na execução do Projeto, de acordo com as ferramentas de gestão definidas, bem como com os padrões socioambientais acordados, e formular ações voltadas para a solução dos problemas apresentados ou das ações de mitigação de riscos identificadas.
• Promover atualizações de MOP, quando necessário.
• Preparar e liderar a implementação do POA com contribuições dos diferentes aliados e pessoal do Projeto.
• Liderar o monitoramento e avaliação contínuos do progresso na execução do Projeto, de acordo com as ferramentas de gestão definidas, bem como com os padrões socioambientais acordados, e formular ações voltadas para a solução dos problemas apresentados ou das ações de mitigação de riscos identificadas.
• Supervisionar a correta implementação dos diferentes acordos com as entidades governamentais parceiras, bem como os acordos com as entidades não governamentais que cooperam com o Projeto.
• Liderar o desenvolvimento e a manutenção de relações com todas as entidades governamentais e da sociedade civil relevantes para a execução adequada do Projeto, em particular a plena participação dos diferentes atores regionais e locais priorizados no Plano de Participação das Partes Interessadas, a partir de uma abordagem diferenciada.
• Supervisionar a gestão técnica, operacional, financeira e administrativa a nível regional e nacional, assegurando a otimização dos recursos através de orçamentos adequados e planos de trabalho detalhados.
• Preparar planos de trabalho específicos e de alta qualidade (e outros planos associados) e relatórios para envio oportuno.
• Liderar o monitoramento, a avaliação e o aprendizado em estreita coordenação com os parceiros governamentais, desde o planejamento até a implementação, a fim de promover uma cultura de transparência, colaboração e aprendizado.
• Fornecer planejamento operacional e orçamentário, e gestão que otimize recursos através do POA e orçamento, realizando um acompanhamento coerente da execução da atividade e do orçamento.

Qualificações

Capacidades
 

Conhecimento e experiência em gestão e planejamento estratégico com foco em resultados.

• Gestão e liderança de equipes multidisciplinares, multinacionais e em ambientes remotos.
• Conhecimento e experiência em estratégias de governança multissetorial, engajamento estratégico e construção de confiança com atores públicos, privados e comunitários.

Condições de trabalho.

Contrato de trabalho. O salário e os benefícios sociais e a forma de pagamento serão confirmados no momento da contratação, dependendo do país onde você for contratado (Colômbia, Equador, Peru ou Brasil).

A duração prevista do contrato será até setembro de 2027, de acordo com a vigência do Acordo de Subvenção, sujeito a desempenho satisfatório e à disponibilidade de financiamento.

Perfil – Requisitos mínimos 

• Formação profissional em ciências ambientais, ciências sociais, engenharia, administração ou afins.
• Pós-graduado em Gestão de Projetos Ambientais, Conservação da Biodiversidade, Desenvolvimento Rural e Comunitário, Planejamento Territorial, Gestão Pública para o Desenvolvimento, ou afins.
• Experiência em coordenação e/ou gestão de projetos de conservação, desenvolvimento sustentável, gestão de recursos hídricos, gestão de recursos naturais, trabalho com comunidades, entre outros, preferencialmente na Amazônia
• Fluência em espanhol e inglês.

Perfil - Condições desejáveis 

• Experiência em gerenciamento de projetos do GEF.
• Experiência em gerenciamento de projetos regionais multinacionais.
• Experiência na aplicação de metodologias e marcos regulatórios para a gestão integrada de bacias hidrográficas e territórios.
• Experiência profissional no contexto amazônico.
• Experiência de trabalho interinstitucional com entidades públicas (governo central, regional e local).
• Experiência de trabalho com Povos Indígenas e Comunidades Locais.
• Experiência de trabalho com instituições científicas, ONGs, setor privado, instituições financeiras internacionais e organizações de cooperação para o desenvolvimento.

Processo de seleção

A WCS abrirá um processo competitivo, amplamente divulgado, e constituirá um Comitê de Seleção.

O Comitê selecionará os candidatos que atendem aos requisitos mínimos estabelecidos no perfil; Posteriormente, avaliará as competências desejáveis (atribuindo 10 pontos a cada competência desejável, com um máximo de 80 pontos); Em seguida, realizará uma entrevista com os candidatos mais qualificados (a entrevista terá uma pontuação máxima de 20 pontos).

A experiência relacionada com o currículo, base do perfil e qualificação, deve ser suportada e coincidir com os certificados emitidos pela respetiva entidade contratante, especificando as funções desempenhadas, atividades ou produtos, data de entrada e retirada.

Na WCS, estamos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos programas e nos países onde trabalhamos em todo o mundo.

Salário

Salário competitivo de acordo com a experiência.

Inscrições AQUI

WCS Brasil abre vaga para Gerente de Integração e Desenvolvimento Institucional

Na WCS Brasil, acreditamos que ciência, colaboração e propósito promovem mudanças reais. Estamos crescendo e buscamos um(a) Gerente de Integração e Desenvolvimento Institucional para fortalecer pontes internas, ampliar nossa atuação junto a parceiros estratégicos e impulsionar iniciativas que protegem a sociobiodiversidade na Amazônia.

• Cargo: Gerente de Integração e Desenvolvimento Institucional
• Vínculo: CLT – Integral
• Local: Modelo híbrido, base em Manaus/AM
• Reporta-se à: Diretoria Executiva
• Divisão: Programa Brasil

Principais responsabilidades

• Integração e estratégia: apoiar o planejamento estratégico, o alinhamento entre projetos e o fortalecimento institucional, conectando áreas programáticas, administrativas e de comunicação.
• Relacionamento e representação: articular com governos, doadores, empresas, academia e organizações parceiras; representar a WCS Brasil em fóruns nacionais e internacionais.
• Captação de recursos: mapear oportunidades, elaborar/submeter propostas e apoiar relatórios programáticos e financeiros a financiadores.
• Gestão programática: coordenar estudos, diagnósticos e políticas públicas; acompanhar planos de trabalho, prazos, entregas e qualidade técnica.
• Governança e qualidade: zelar por indicadores, conformidade, transparência e integração de informações para comunicação institucional.

Perfil que buscamos

• Formação: ensino superior em ciências sociais/ambientais, políticas públicas, RI ou áreas afins; pós-graduação em temas ambientais ou correlatos.
• Experiência: articulação institucional, advocacy e incidência em políticas socioambientais; elaboração de propostas de captação; conhecimento do contexto amazônico.
• Competências: comunicação, negociação, organização e atuação simultânea em múltiplos projetos; fluência em português e inglês (oral e escrita).
• Disponibilidade: viagens nacionais/internacionais (≈25%).
• Diferenciais: conhecimento regulatório de conservação no Brasil; experiência de campo com comunidades tradicionais e/ou indígenas; espanhol; vivência em equipes multiculturais.

Como se candidatar

Envie carta de motivação (com pretensão salarial), currículo e informações de contato para hrbrasil@wcs.orgcom o assunto “Gerente de Integração e Desenvolvimento Institucional” até 15 de setembro de 2025.

Acesse o Termo de Referência AQUI.

ADENDO N.º 1

SOLICITAÇÃO DE COTAÇÃO N.º GEFPU-SNC005-2025

Prestar serviços logísticos para a organização e execução de eventos e outras atividades operacionais no campo que sejam necessárias no âmbito do projeto Gestão integrada da conta do Rio Putumayo Içá.

Com o objetivo de facilitar a participação de mais fornecedores e permitir o recebimento de um maior número de cotações, emite-se o presente adendo. Este modifica aspectos da SDC que devem ser considerados pelos fornecedores no momento da apresentação de suas cotações. Para facilitar sua identificação, os textos ajustados são apresentados em negrito, itálico e sublinhado.

1. Modificar o número 4 da “carta de solicitação de cotação”, ficando da seguinte forma:

1. Se estiverem interessados, devem apresentar uma cotação de acordo com as instruções indicadas na Seção I – Instruções para preparar cotações deste documento, no formato anexado na Seção IV – Formulário de cotação até às 16:00 horas do dia 12 de setembro de 2025 no e-mail: seleccionaao@wcs.org  . As demais condições do documento SDC permanecem em vigor.

Documentos:  Anexo 1, Anexo 2, Anexo 3, Anexo 4 e Anexo 5.

Emitido em quatro (04) de setembro de 2025.

CARTA DE SOLICITAÇÃO DE COTAÇÃO
Data: 25 de agosto de 2025
Nº do convite: GEFPU-SNC005-2025
Assunto: Prestação de serviços logísticos para a organização e execução de eventos e outras atividades operacionais em campo que sejam necessárias no âmbito do projeto Manejo integrado da bacia do rio Putumayo Içá.

 ,Prezados Senhores

A Wildlife Conservation Society - WCS recebeu financiamento do Banco Internacional de Reconstrução e Desenvolvimento (BIRD ou Banco Mundial) através da Doação N.º TF0B8254-6L, para financiar o custo do projeto “Gestão Integrada  Bacia do Putumayo-Içá (P172893)” e se propõe utilizar parte desses fundos para efetuar pagamentos de despesas elegíveis em virtude da ordem de serviço para a qual se emite esta solicitação de cotação.

Para levar adiante o referido programa, a Wildlife Conservation Society, no âmbito do programa acima mencionado, convida você a apresentar uma cotação para “Prestar os serviços logísticos para a organização e execução de eventos e outras atividades operacionais em campo que sejam necessárias no âmbito do projeto Manejo integrado da bacia do rio Putumayo Içá”, de acordo com as condições estabelecidas na Seção III serviços não consultivos: “Lista de Quantidades” ou “Descrição dos serviços” deste documento.

Solicita-se que você apresente uma cotação para todos os serviços listados neste convite.  As cotações de preços serão avaliadas, de acordo com o item 11 da Seção I deste documento, e a contratação será concedida ao proponente cuja cotação estiver  em conformidade com todas as especificações técnicas e/ou condições dos serviços e oferecer a taxa administrativa mais baixa. Por fim, será enviada uma ordem de serviço cujo modelo está anexado na Seção VI – Modelo de ordem de serviço deste documento.

Os interessados deverão apresentar uma cotação de acordo com as instruções indicadas na Seção I – Instruções 59para preparar cotações deste documento, no formato anexo na Seção IV – Formulário de cotação até às 23h (horário de Brasília) do dia 8 de setembro de 2025, no endereço seleccionaao@wcs.org  

Documentos:  Anexo 1, Anexo 2, Anexo 3, Anexo 4 e Anexo 5.