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A WCS Brasil é uma organização de oportunidades iguais e cumpre todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação, garantindo que candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente.
A organização também valoriza a diversidade e incentiva a participação de pessoas indígenas, negras, de comunidades tradicionais, mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Além disso, prioriza a contratação de pequenos empreendimentos locais — em especial aqueles liderados por mulheres e por grupos comunitários — fortalecendo economias territoriais e ampliando o impacto social de suas ações.